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    新天地集團2021年度競聘上崗動員工作會議

    發布時間:2020-12-28作者:來源:洛陽市新天地置業集團有限公司點擊:740

            為深化人事制度改革,建立健全崗位設置,構建一支富有生機與活力的優秀管理隊伍,2020年12月27日,新天地集團召開競聘上崗動員工作會議,對“2021年競聘上崗”工作進行動員和部署,全體員工出席了此次會議。

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            集團董事長張夢留在大會上做競聘動員講話,提出競聘就是讓有為者有位,有位者有為。所謂任人唯賢,就是選拔干部不分親疏、不分地域、不分性別、不分門第、不分專業一視同仁,按照德才兼備的標準擇賢而用,做到人盡其才、適才適所。號召全員要統一思想、提高認識,正確對待競爭上崗,并且從方案制定、流程公布、公開報名、資質審查、組織考核到研究聘用,一定要按照規定的程序、步驟和時間嚴密進行。真正把德才兼備的好干部選拔出來,更要明確要求、嚴肅紀律,確保競爭上崗工作順利開展。激勵更多操心型、有擔當的員工勇立潮頭、銳意進取,以實干創造新業績,為2021年集團工作的展開提供更大的支持和動力。

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            集團總裁張儒德宣讀《競聘崗位職數編制》,詳細公布了集團各部門各子公司崗位設置。號召集團全體員工積極響應號召,勇于接受挑戰,以競聘上崗為契機,以高度的責任感、飽滿的熱情,凝聚力量、團結進取、提振信心、鼓舞干勁,為推動企業持續發展而努力奮斗。

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            集團副董事長許曉輝對本次競聘上崗的關鍵環節和重點內容作了詳細的解讀。集團各管理崗位是由集團董事會提名,組織考核,民主選舉產生的。要求各公司、各部門迅速傳達會議精神,做好宣傳引導與全體動員,并且嚴格遵守競聘紀律,確保競聘工作按照公開、公平、公正的原則完成。

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            動員大會的召開,吹響了全面啟動競聘上崗工作的號角,相信在集團的正確領導和精心組織下,在廣大員工的積極參與下,此次競聘工作一定能夠成功完成。希望全體員工勇于開拓擔當,積極展示才華,為實現公司戰略目標作出更大貢獻。

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